什么叫官本主义?

官本主义，就是以官为本，一切为了做官。

官本主义现象，在中国可谓历史“悠久”。古人虽有“万般皆下品，唯有读书高”；但其最终目的仍是“学而优则仕”。

官本主义现象在意识层面上的表现就是官本位意识，其直接表现就是官僚主义。一旦当官，就高高在上，老子天下第一，下面的皆由我摆布，一个人的意志成了大家的意志。

官本现象 在制度上的根源是封建的等级特权制度。这种等级特权制度使处在不同级别上的官员有着不同的人生待遇。级别越高，待遇越高，权力越大，享受也越好，制约也越少。有了官，也就有了一切，“三年清知府，十万雪花银”。

所以，在这种制度下，“往上爬”就成了各级官员实现人生价值的基本选择。官本主义现象在现实层面上的表现就是一切为了当官，当官成了人们唯一的奋斗目标。官本主义现象的实质是“钱本”，“千里去做官，为了吃和穿"。

什么是官本主义 扩展资料

官本主义是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。中国两千多年的封建专制文化致使这种思想意识深入中国社会的层层面面，甚至可以说是中华文化的一部分，即“糟粕”的那部分。

官本位文化起源于战国时期思想家商鞅，在《开塞》一文中有系统的描述。商鞅把文化分为三种，第一种是亲亲而爱私，第二种是上贤而悦仁，第三种是贵贵而尊官。商鞅认为上古爱私，中世上贤，近代尊官，是因为民道弊而所重易的结果。在秦朝采用商鞅思想取代周朝统一中国后，成为了中国的官方文化。

什么是官本主义 扩展资料

“官本位”，是指这个国家的社会价值观是以“官”来定位的，官大的社会价值高，官小的身价自然小，与官不相干的职业则比照“官”来定位各自的价值。

    “官本位”的基本特征：以“官”的意志为转移的利益特权、“唯上是从”的制度安排、以“官”为本的价值取向、以是否为官和官职大小评价社会地位的衡量标准。